Para Avante Bureau Shipping garantizar la seguridad laboral enfrenta desafíos únicos que se cubren de manera garantizada gracias a la formación constante de nuestro personal.
Milagros Robles, Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral en Avante, explicó que todos los trabajadores que ingresan a la empresa reciben obligatoriamente una inducción sobre seguridad y salud en el trabajo.
“Esto es fundamental para informarles sobre los riesgos, medidas preventivas y procedimientos en caso de emergencias, cumpliendo así con la Ley Orgánica de Prevención y Condiciones en el Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y otras normativas que se aplican en estos casos”.
Es por ello, que en esta ocasión la capacitación fue dirigida a 18 trabajadores de la contrata 24-7, enfocando la formación en riesgos, políticas de seguridad, uso de equipos de protección personal y la realización de charlas diarias por parte de supervisores.
En Avante Bureau Shipping, además se llevan a cabo formaciones continuas y simulacros de emergencia, conocidos como «zafarranchos«, para preparar a los empleados ante posibles incidentes. Es por ello que también se hacen visitas planificadas a las embarcaciones, para evaluar las condiciones laborales e identificar problemas recurrentes que podrían indicar peligros para la tripulación.
Es preciso destacar que la empresa se rige por regulaciones tanto de autoridades marítimas como laborales, implicando un enfoque dual en la seguridad, esta es la razón por la cual los principios implementados siguen las regulaciones pertinentes para garantizar el cumplimiento de los estándares exigidos.
Para fomentar una cultura de seguridad, se realizan capacitaciones periódicas y se utiliza el monitoreo de condiciones laborales a través de programas de trabajo y listas de chequeo personalizadas.
Robles apuntó que la seguridad es prevención, protección y promoción para dar garantías de un espacio de trabajo seguro y saludable.